在湖北武穴烟草,一支青年创新劲旅正以蓬勃之姿掀起数字化变革浪潮。从 QC 小组的思维碰撞,到自主搭建数字化应用平台;从 AI 技术的探索实践,到数字成果的全面开花,这群年轻的 “弄潮儿” 用智慧与汗水,为武穴烟草高质量发展注入强劲动能,书写着属于他们的青春答卷。
QC 攻关:小切口撬动大变革
“怎样才能减少纸质材料使用,实现安全检查与隐患管理的实时追踪?” 在 QC 小组研讨会上,青年员工小刘的提问直击痛点,瞬间点燃全员思维火花。他所在的 “数智护盾 QC 小组”,正全力攻克基层所部办公区安全风险防控难题,致力于破解责任虚化、监管滞后等困局。
在武穴烟草,“人人都是创新主角” 不是一句空洞口号。依托 “课题揭榜挂帅” 机制,青年员工自发组建 QC 课题攻坚队,聚焦工作中的堵点、难点,用数据剖析问题,以智慧寻找破局之道。2024 年,两项 QC 成果斩获市局奖项,这些亮眼成绩正是青春智慧的有力见证。2023 年入职的小曾感慨道:“看着自己的创意落地为实用工具,实实在在助力同事工作,这种成就感无可替代。”
平台开发:业务骨干变身 “技术达人”
踏入武穴烟草的创客空间,小刘正自信满满地演示由他主导搭建的 “安全网格化管理平台”。令人惊叹的是,这个功能完备的应用系统,竟是小刘与几位业务骨干在短时间内自主开发完成。“以往开发这类系统,不仅需要聘请专业团队,还耗时耗力、成本高昂。现在,我们利用便捷的平台工具,就能快速将想法变为现实!” 小刘言语间满是自豪。
“自主开发平台带来的,不仅是效率的飞跃,更是思维的革新。” 专卖办主任深有体会。如今,每当业务需求提出,一线员工会率先动手搭建原型,再与技术人员协同优化。通过营销与专卖领域的数字化看板系统,数据以更直观的方式动态呈现,关键指标一目了然,极大提升了管理效能。
创新生态:培育青年人才沃土
武穴烟草创新实践的蓬勃发展,得益于一套完善的青年人才培养体系。“创新积分制” 将参与科技项目纳入考核,激发青年创新热情;“双导师制” 为每位青年配备业务导师和技术导师,助力其快速成长。近三年,多名青年员工凭借出色表现入选行业科技人才库。
青年是行业数字化转型的中坚力量。随着 “智慧专卖”“数字营销” 等战略深入推进,这支年轻的创新队伍持续用技术优化工作流程。他们的奋斗故事生动诠释:当青春锐气与科技力量深度融合,传统行业也能迸发全新数字活力。这群敢想敢为、善作善成的青年,正以昂扬的 “闯创干” 精神,为武穴烟草高质量发展注入源源不断的强劲动力。